يبحث ملايين العاملين في القطاع الخاص عن موعد عطلة 25 يناير الرسمية وعيد الشرطة وكيفية الحصول عليها وطرق التعويض عنها وفقاً للقانون.
أعلن وزير العمل محمد جبران مساء الاثنين أن السبت المقبل 25 يناير 2025 عطلة رسمية بمناسبة عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة، وأنه يعتبر عطلة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص المخاطبين بأحكام لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
إجازة رسمية مدفوعة الأجر للموظفين
وتأتي العطلة في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 167 لسنة 2025، الذي ينص على أن “يكون يوم السبت 25 يناير 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص وشركات الأعمال في القطاع العام بمناسبة ثورة 25 يناير وعيد الشرطة.
إجازة موظفي القطاع الخاص
يتضمن قانون العمل الجديد باب كامل حول الإجازات للعاملين في القطاع الخاص، وهي على النحو التالي:
للعامل الحق في ما يلي:
1- إجازة خلال السنة الأولى من عمله في المؤسسة لمدة 15 يوماً.
2- يستفيد من 21 يوماً في السنة إذا عمل لمدة سنتين في المؤسسة .
3- يستفيد من إجازة مدتها 30 يوماً في السنة إذا أمضى 10 سنوات خدمة في المؤسسة .
4- يحق للأشخاص ذوي الإعاقة في مشروع العمل الجديد الحصول على رصيد 45 يوم إجازة سنوية.
إذا كان العامل قد تجاوز الخمسين عاماً فإنه يستحق رصيد 45 يوم إجازة في السنة.
يجوز للعامل أن يتغيب عن العمل لسبب عارض مدة لا تزيد على سبعة أيام في السنة وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة. يتم تضمين الإجازة العارضة ضمن الإجازة السنوية للموظف.
للعامل الحق في إجازة مدفوعة الأجر في أيام العطل والأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
فئات محرومة من اجازه 25 يناير
ويمنح القانون لصاحب العمل الحق في استدعاء أي عامل في أيام العطل والأعياد الرسمية، إذا تطلب العمل حضور العامل، مقابل حصوله على ضعف الأجر الأساسي الذي يتقاضاه شهرياً عن ذلك اليوم.